Kaikki koulutuksemme ja kurssimme rakentuvat yhteistoiminnalliseen oppimiseen sekä käytännönläheisille voimavarakeskeisille näkökulmille. Koulutuksemme ja kurssimme antavat lisää kannustavia käytännön työkaluja ja menetelmiä erilaisiin vuorovaikutustilanteisiin esim. valmentamiseen, työnohjaukseen, asiakastyöhön, terapiaan, motivaation kasvattamiseen, suunnitteluun, ongelmien ratkaisuun sekä työn kehittämiseen.
Pitkät koulutukset
-
Lisätietoja
Ratkaisukeskeinen työnohjaajakoulutus 60 op. Tre 9, alk. 22.3.2023
Koulutus on Suomen Työnohjaajat ry:n hyväksymä. Kouluttajilla on laaja kokemus työnohjauksesta ja kouluttamisesta. Tervetuloa työhyvinvoinnin ammattilaiseksi, tilaa esitteemme ja täytä hakemus koulutukseen! Lataa esite ja saat vielä enemmän tietoa koulutuksesta!
Aiemmin käynnistyneet ryhmät Tampereella: 1 2019-2021, 2 2020-2022, 3 2020-2022, 4 2021-2023, 5 2021-2023, 6 2022-2023, 7 2022-2024, 8 2022-2024
-
Lisätietoja
Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentajakoulutus 30 op. joustavasti etänä
Seuraava koulutusryhmä aloittaa huhtikuussa 2023! Suosittu koulutus alkaa taas 11.4.2023. Koulutuksen saaneet voivat toimia neuropsykiatrisina valmentajina ja asiantuntijoina. Koulutus on Suomen neuropsykiatriset valmentajat ry:n laatusuositusten mukainen. Kouluttajilla on Suomen laajin kokemus valmentajien kouluttamisesta ja koulutus on jo kahdeksas etäkoulutuksemme. Lataa esite ja saat vielä enemmän tietoa koulutuksesta!
-
Lisätietoja
Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti 50 op.
Seuraava koulutusryhmä aloittaa 10.3.2023! Koulutus toimii sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöiden täydennyskoulutuksena ja se toteutetaan soveltuvin osin etänä (kokonaisuus sisältää 14 lähi- ja 7 etäkoulutuspäivää). Koulutus soveltuu henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita psykoterapeuttisista työskentelymenetelmistä ja niiden tuloksellisesta soveltamisesta omien asiakkaiden kanssa.
Lyhyet koulutukset
-
Lisätietoja
”Asiakkaita osallistava etätyö” – valmennus kaikille asiakastyötä etänä tekeville
29.3.2023 klo. 12:00-16:00
Onko sinulle tuttu tilanne, että osallistujat ovat kovin hiljaa etätyöskentelyssä? Kaipaisitko keinoja, kuinka osallistaa ja tukea asiakkaiden vuorovaikutusta etänä? Tutustumme ja testaamme käytännössä muutamia helppokäyttöisiä verkkosovelluksia. Opimme hyödyntämään monipuolisesti työnohjausprosessin tukena Padlettia, Jambordia ja Mentimeteriä sekä Zoomin omia työkaluja, kuten pollia ja chattia.